雇主担保利好！新财年187不强制要求所有职业都过职业评估！TSS多一项新选择，3年后可转PR！
今年三月，政府暗示7月后所有direct entry stream（一步到位PR）的申请者都强制要求通过职业评估。
今天我们得到确定的消息，这项新政策7月1号后不会实施，187偏远地区雇主担保7月1号仍然只是个别职业强制需要职业评估。
技术移民列表预计将在近期进行更新，目前MLTSSL列表上的208个职业，ROL列表上的465个职业，总计673个职业都可以申请187偏远地区雇主担保，这是一步到位PR，职业都没有额外要求。
很多热门职业都可以走187，例如：
accountant
construction project manager
civil engineer
software engineer
software and applications programmers
computer network and systems engineer
sales and marketing manager
sales representative (industrial products)
marketing specialist
public relations manager
importer or exporter
real estate agent
copywriter
cafe or restaurant manager
retail manager (general)
更多职业请看：移民的新机会！近700个职业都能走这条路，秘书/餐厅经理/进出口专员/市场专员等大量热门！非强制过职业评估！
187申请要求
–获得偏远地区雇主担保的提名
–职业在MLTSSL或者ROL职业列表上
–有三年或以上与提名职位相关的工作经验
–至少获得雅思四个6或者同等的英语成绩（满足要求可豁免）
–递交签证时年龄不能超过45岁（满足要求可豁免）
–满足提名职业的技能和资格要求
–身体健康品行良好
Global talent visa 7月1号开始试行
政府之前承诺帮助高科技和初创企业吸引海外人才，减少雇主担保改革对他们的影响。现在正式宣布7月1号开始试行Global Talent Visa，试行期是12个月。
这个签证主要针对的是海外高精尖人才。分为两个stream，一类给知名大企业，一类给初创企业，职位都必须是尖端稀缺技能且通过劳动力市场测试。成功的申请者可获得TSS482签证，三年后可转PR。
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素材来源于：AFR、The Australian、SBS
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